誠信正直

嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對違反公司制度的行為要敢于及時制止、糾正，不相信、不議論、不傳播小道消息。

嚴格按照崗位職責，不違規(guī)操作，不投機取巧。

針對問題，不夸大、不隱瞞、不推諉。

面對壓力，正面積極、堅守底線、不陽奉陰違。

不居功自傲、不以權謀私、不貪污腐化、不打擊報復。

謙下包容

面對意見和建議，虛心接受，求同存異。

面對他人的缺點和不足，真心相待，坦誠溝通。

受得住委屈，扛得住壓力，不抱怨，不指責。

謙虛謹慎、不恥下問、擅于自我反省、

堅持自我批判、勇于自我否定。

學會分析、歸納、總結，不斷學習，提升成長。

自律利他

制怒制怨、謹言慎行、不意氣用事。

恪盡職守，以身作則，率先垂范。

全力以赴完成每日工作目標，爭做他人的榜樣。

正人先正己，幫助別人，提升自己。

傳遞正知、正念，維護企業(yè)形象，爭做公司標桿。

敢于擔當

敢于認錯、及時糾錯，避免再犯。

從容面對困難和挫折，不輕言放棄。

做問題的終結者，帶領團隊，群策群力，達成目標。

忍辱負重、能上能下、以結果為導向、全力以赴。

緊要關頭，敢挑重擔，爭做企業(yè)的頂梁柱。

以奮斗者為本
開拓創(chuàng)新

為客戶創(chuàng)造價值，
為企業(yè)創(chuàng)造效益而拼搏的一切微小活動，皆視為奮斗。

不分時間、地點，以主人翁的姿態(tài)去工作，
想盡一切辦法，達成目標。

在資源有限的條件下，勤于探索，克服困難，突破瓶頸。

做公司管理機制的建設者、制度的捍衛(wèi)者、
流程的優(yōu)化者、企業(yè)文化的踐行者和傳播者。

吸納新知識、擁抱新事物，把獎金、薪酬、機會、晉升
向奮斗者傾斜，把創(chuàng)造價值作為企業(yè)的唯一評價標準。

以客戶為核心
擁抱變化

快速響應客戶的訴求，想方設法，在時限內予以解決。

提供穩(wěn)定、優(yōu)質、性價比高的產(chǎn)品和服務，
滿足客戶需求，增加顧客黏性。

以市場為導向，調整、優(yōu)化、升級產(chǎn)品和服務，
提升市場的競爭力。

打破固有思維，強化部門協(xié)同，主動維護客戶關系，
把更好的體驗帶給客戶，增加客戶歸屬感。

以開放的心態(tài)，敏銳洞察行業(yè)變化，把握市場機遇，
讓客戶獲得價值利益最大化。